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強化審計結果運用 推進市管國有企業領導人員能上能下

發布時間: 2019-06-17 10:47:33   作者:本站編輯   來源: 市委組織部   瀏覽次數:

近年來,百色市委組織部加強對國有企業領導班子及班子成員的監督管理,與該市審計局聯動協作,強化對市管國有企業領導人員經濟責任審計結果運用,目前已完成對2018年完成的4家單位的7名領導干部經濟責任審計結果分析研判、嚴肅追責問責,切實發揮了經濟責任審計在助力市管國有企業全面從嚴治黨和加強干部監督管理中的重要作用。


密切協調配合,形成工作合力。把黨管干部、紀律檢查、追責問責與審計監督結合起來,把審計結果及整改情況作為考核、任免、獎懲領導干部的重要依據。市委審計委員會成立后,繼續保留并充分發揮審計聯席會議的平臺作用,健全審計與組織人事、紀檢監察等各聯席成員單位關于線索征詢、信息溝通、審計結果報送等各項工作對接機制,共同對經濟責任審計結果進行分析研判,對審計對象經濟責任審計結論中指出的問題性質、嚴重程度等作出基本認定,客觀評價審計對象經濟責任履行情況,并提出是否影響任用或是否應予獎懲等意見,進一步強化審計結果運用,發揮經濟責任審計在干部考核、任免、獎懲等方面的重要作用。


增強審計震懾,嚴肅追責問責。明確提出在干部考核評價、選拔任用、日常管理監督等工作中,或者在作出組織處理、紀律處分等決定時,將經濟責任審計結果作為重要參考依據;同時,創新專項說明機制,責成領導干部就審計反饋的經濟責任審計問題向組織進行專項說明,認領責任,剖析原因,提出整改措施,深化領導干部經濟責任審計結果運用,加強對權力運行的制約和監督,推動全面從嚴治黨向縱深發展。依據2018年對市管國有企業的經濟責任審計結果,對履職不力、重大投資決策失誤、重大資金監管不到位的7名領導人員進行問責,免去其領導職務,其中免去3名市管國有企業主要領導,4名市管國有企業副職領導。同時為防止“新官不理舊賬”,對被審計領導干部已經離任的單位,組織部專門派出工作組找現任主要負責同志談話,要求引以為戒、抓實整改。此外,還針對審計發現的涉嫌違紀違法問題線索向紀檢監察、公安、司法主管部門等有關單位移送,彰顯了審計威力。 


雙向共同發力,督促整改到位。將經濟責任審計發現問題整改情況納入干部管理監督體系,整改結果作為領導班子和領導干部年度考核、任職考核的重要依據,明確被審計領導干部經濟責任履行情況及問題整改情況納入所在單位領導班子民主生活會和述職述廉的重要內容。市委組織部會同市國資委對市管國有企業經濟責任審計中反映的苗頭性、傾向性和普遍性問題,提出懲戒、預防的意見和措施,對經濟責任審計項目整改落實進行督促檢查,防止不整改、假整改和屢查屢犯現象發生,增強經濟責任審計監督實效。今年,已對經濟責任審計問題重視不夠,認識不足,敷衍了事的某市管國有企業主要領導給予誡勉處理,并免去其主要領導職務。


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