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市委、市政府發出績效考評“提升晉位”動員令

發布時間: 2019-06-28 16:45:41   作者:記者 雷揚   來源: 百色市廣播電視臺   瀏覽次數:

6月26日,市委、市政府召開百色市2019年績效管理工作會議,動員全市上下奮發有為、擔當作為,干出實績,抓好成果上報,全力完成年度各項績效考評目標任務,堅決打好績效“翻身仗”,實現“提升晉位”目標,以優異成績迎接新中國成立70周年和百色起義90周年。自治區政協副主席、市委書記、市人大常委會主任彭曉春,市委副書記、市長周異決在會上作講話。

會議指出,2018年,全市績效考評綜合得分為882.38分,在全區14個設區市排第11名,被確定為二等等次,基本完成了自治區下達的各項績效目標任務。但是,與全區先進市相比、與我市過去績效考評成績相比,考評結果出現了嚴重的滑坡現象,形勢十分嚴峻。

彭曉春要求,全市各級各部門必須提高思想認識,痛定思痛,奮起直追,嚴格落實自治區績效管理工作部署要求,堅決打好績效考評“翻身仗”。彭曉春勉勵全市領導干部奮發有為、擔當作為,干出實績,抓好成果上報,全面加強和改進績效管理工作,全力完成年度各項績效考評目標任務。

彭曉春強調,要形成人人抓績效、人人重績效、人人促績效的工作格局,確保今年度績效考評實現“提升晉位”目標。要嚴格對標對表,明確任務目標,細化責任清單,全力推進各項考評指標任務的落實。要聚力攻堅突破,加快補齊工作短板。要把各項指標任務分解細化到市直各相關單位各行業,加強業務指導。要重點盯緊這些關鍵指標,加大督查及跟蹤問效力度。要深入解放思想,加大改革創新力度,爭取獲得 “一票肯定”。要在爭取“績效創新加分”方面下功夫,爭取獲得更多的績效考評加分。要建立健全體制機制,規范考評指標體系。要加強績效考評培訓,全面提升工作能力。要壓緊壓實責任,嚴格執行績效工作“一把手”責任制。要嚴格執行績效結果掛鉤機制,實行績效難點面對面領導督辦制度。各級各部門要進一步強化大局意識、服務意識,加強溝通,形成工作合力,齊心協力把績效工作抓緊抓好。

周異決要求,全市各級部門要進一步提高政治站位,深刻反思,奮起直追,堅決打好績效考評“翻身仗”。各責任部門要認真對照考評細則,對標對表抓好考評指標任務的落實,特別是承擔自治區績效考評任務的部門,要更加做到任務清、情況明,實時動態掌握工作進度。相關責任部門一定要明確職責,落實具體措施徹底整改,確保硬性指標不扣分。要爭取“一票肯定”有亮點,加大工作創新力度,形成在全國、全區有重大影響、為廣西發展作出重大貢獻的成果或先進經驗。要爭取績效創新有加分,探索創新一批百色的特色和經驗。要在干好工作的基礎上,把工作做細、做實,完善好資料,抓好成果上報。要擴大宣傳,回應群眾呼聲,提高群眾滿意度。

周異決表示,要科學設置指標體系,推動各項事業高質量發展;創新績效考評方式,促進管理精細化精準化;抓好績效考評結果應用,更好激勵干部擔當作為,更好發揮績效考評“指揮棒”的重要作用。

市委副書記、政法委書記、市績效考評領導小組組長容賢標主持會議并就貫徹落實好會議精神提出具體要求。市委常委、組織部部長、市績效考評領導小組副組長黃智宇通報了2018年度各縣(市、區)和市直被考評單位的績效考評結果。

靖西市、市投資促進局負責人作典型發言。那坡縣、市工信局負責人作表態發言。

市領導石國懷、徐波、鐘恒欽、羅試堅,“兩院”主要領導出席會議。


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